El teléfono celular no es solo una herramienta para realizar y recibir unas cuantas llamadas y mensajear. Ahora el celular,con nuevos programas que antes solo los tenía el computador, permitirá un mayor intercambio de datos entre los usuarios, mayor uso y por lo tanto las necesidades de comunicación se irán incrementando cada vez más.
http://www.elcomercio.com/noticiaEC.asp?id_noticia=113126&id_seccion=12
En plena Sociedad de la Información sea conciente que lo esencial es brindar un servicio de calidad. Ya no es como antes que todos los esfuerzos estaban dedicados únicamente al producto, a ganar más y más y ser los primeros en el mercado. Hoy es importante manejar la Comunicación Empresarial, valorar el capital humano de su empresa y comprender al consumidor.
http://srv2.vanguardia.com.mx/hub.cfm/FuseAction.Detalle/Nota.625417/SecID.19/index.sal
La siguiente es una entrevista que fue realizada a Marcelo Manucci en el Tercer Congreso de Comunicación Organizacional, llevado a cabo en Quito, el día viernes 20 de abril de 2007. En el Congreso, Manucci expuso cómo los modelos mentales influyen en el comportamiento y desempeño de los miembros de una organización.
En un mundo mediado por las tecnologías, ¿De qué manera han contribuido al desarrollo de modelos mentales?
Las nuevas tecnologías han contribuido y han dificultado. Primero, han contribuido porque han permitido un acceso a la información y han desmonopolizado la información, o sea la información está al alcance de todos y uno puede acceder y conocer de una empresa o de cualquier organización gracias a las nuevas tecnologías.
Han dificultado al desarrollo de los modelos mentales porque nos han hecho ir perdiendo la capacidad de intuición, nosotros hemos relegado muchas cosas a la tecnología y hemos perdido la capacidad de crear, de intuir, de soñar. Inclusive hay autores que dicen que las nuevas tecnologías, sobretodo en la administración, nos ha hecho más cuadrados que más estrategas.
O sea que la tecnología no solo ha contribuido sino que también ha dificultado procesos de innovación en modelos mentales.
Y específicamente en cuanto a blogs, ¿cómo han contribuido a los modelos mentales?
Yo lo ubicaría dentro de lo que te comenté antes, de lo del acceso a la información, la posibilidad de expresión y de conexión y de intercambio más allá del espacio y el tiempo. Ese es el gran avance en la era Internet, trascender el espacio y el tiempo. No se trata de una persona separada físicamente, tiene que ver con qué los une y lo que los une puede ser el interés, el tema de un blog, etc.
Fernando Véliz, consultor chileno de comunicación, nos cuenta cómo las nuevas tecnologías aportan a la comunicación interna de una organización. Cuando de tecnologías se trata, hay que comprender que es importante tener una estrategia, un plan de acción y una planificación de modo que su implementación cubra las necesidades y expectativas de sus usuarios. Además es fundamental crear un ambiente de confianza que los impulse a crear sus propios contenidos y no solo sean consumidores de información.
El diario “El Mercurio” de Chile es un gran ejemplo de cómo el endomarketing(comunicación interna) dentro de una organización ayuda a lograr la introducción de las nuevas tecnologías, al mismo tiempo que los colaboradores entendieron el nuevo orden de la Sociedad de la información y lo importante de poder adaptarse al cambio. Leer el resto de esta entrada »
La tecnología avanza a pasos agigantados y la Web 2.0 ya no es suficiente. Dentro de poco se incorporará la Web 3.0, que permitirá a Internet ser “inteligente” y por lo tanto, estará en capacidad de valorar, clasificar y deducir la información que requiere el usuario, evitándole búsquedas innecesarias y un ahorro significativo de tiempo.
http://www.tecnotendencias.com/modules.php?name=News&file=article&sid=916
En plena Sociedad de la Información, las organizaciones deben estar preparadas y adaptarse a la incorporación de las nuevas tecnologías. Sin duda, es una tarea difícil, pero es a la vez una situación que todas las empresas deben asumir y prepararse, de lo contrario corren el riesgo de volverse “obsoletas”.
http://www2.metodista.br//unesco/PCLA/revista10/artigos%2010-3.htm
Para muchas organizaciones es una desventaja y, en otros casos hasta una amenaza, el hecho de que sus colaboradores usen los weblogs. Aún se tienen muchos mitos acerca de esta tecnología, sin embargo, Enrique Dans, doctor en management nos cuenta que bien llevada puede beneficiar a la organización, no solo por la interacción con sus públicos internos, mixtos y externos, sino en su posicionamiento e ingresos.
http://www.enriquedans.com/2007/03/cuando-tus-empleados-bloguean.html
Cuando una nueva tecnología es integrada al diario desarrollo de actividades en una empresa, trae consigo varios cambios los cuales se ven reflejados en tres etapas: la etapa de pre-implantación, la etapa de implantación y la etapa de post – implantación.
Palabras claves: Internet y Comunicación organizacional
http://www.mangagroup.com/wp/?p=16
Si usted tiene un blog, la idea es que los contenidos de su blog tengan realmente un valor agregado para el navegante de la Internet.
En un mundo mediado por la tecnología, las relaciones públicas no pueden descartar ninguna herramienta. Su éxito ahora depende del software social.
http://www.netydea.com/nweb/web-v2/spinformacion/index_informacion.asp?idinformacion=15082
